Sulbarterkini.com,Mateng – Pemerintah Kabupaten Mamuju Tengah (Mateng) melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melakukan assesmen atau penilaian pejabat untuk sesi pertama, di Aula Kantor Bupati Mateng, Rabu (21/8/2024).
Kegiatan assesmen melibatkan pejabat pengawas eselon IVA, eselon IV dan Eselon V, serta pejabat fungsional yang disetarakan lingkup Pemkab Mateng.
Tujuan kegiatan ini dalam upaya meningkatkan kualitas aparatur sipil negara (ASN) dan sumber daya manusia (SDM).
kegiatan assesmen ini memiliki beberapa tujuan penting, di antaranya, Evaluasi kompetensi, Pengembangan karir, Penempatan yang tepat, Peningkatan kinerja, Transparansi dan akuntabilitas, Perencanaan sumber daya manusia, Identifikasi potensi kepemimpinan, Kepuasan dan motivasi kerja.
Selain itu, tujuan pelaksanaan untuk melihat kemampuan personal dan pengetahuan pada bidangnya. Selanjutnya, untuk melihat dalam hal pengembangan ASN, serta sebagai bahan pertimbangan bagi Kepala Daerah dalam rangka arah kebijakan.
Sekadar diketahui, materi assessmen ini umumnya sesuai apa yang dilakukan di lingkup kerjanya masing-masing, dan menjadi bahan evaluasi bagi ASN dalam peningkatan kinerja kedepan.
(Adv/Adr)
